2025“人力資源服務(wù)大講堂”(第二期)—前沿探索 智創(chuàng)共贏 AI+HR的實(shí)踐融合專題講座成功舉辦
- 分類:協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)
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- 發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 09:30:31
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2025“人力資源服務(wù)大講堂”(第二期)—前沿探索 智創(chuàng)共贏 AI+HR的實(shí)踐融合專題講座成功舉辦
【概要描述】
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5月23日,由山西省人力資源和社會(huì)保障廳主辦,太原市人力資源和社會(huì)保障局、山西歐美同學(xué)會(huì)(山西留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))承辦,山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、山西太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司協(xié)辦的2025“人力資源服務(wù)大講堂”(第二期)—前沿探索 智創(chuàng)共贏 AI+HR的實(shí)踐融合專題講座在山西迎澤賓館成功舉辦,來(lái)自全省各地80余家公共機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共150余人參加了本次活動(dòng)。山西省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員王小園出席本次活動(dòng)并致辭。

王小園處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了開展大講堂的重要作用和當(dāng)前人工智能與人力資源服務(wù)結(jié)合的趨勢(shì),指出本期大講堂將通過(guò)行業(yè)前沿趨勢(shì)解讀、落地工具拆解和典型案例分享,解讀如何推動(dòng)人力資源服務(wù)向數(shù)據(jù)化、價(jià)值化升級(jí),既契合行業(yè)發(fā)展需求,又回應(yīng)企業(yè)實(shí)際關(guān)切,呼吁大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),深入交流合作,以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)發(fā)展。

山西歐美同學(xué)會(huì)(山西留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì))劉強(qiáng)秘書長(zhǎng)在致辭中介紹了該會(huì)作為百年留學(xué)生組織的使命及在人才工作中的重要作用。他提出AI時(shí)代需創(chuàng)新人才工作方法,將技術(shù)融入選育留用全流程,同時(shí)堅(jiān)守服務(wù)初心,與各界協(xié)力提升人才工作科學(xué)性與實(shí)踐性,助力山西高質(zhì)量發(fā)展。

活動(dòng)特邀國(guó)內(nèi)AI與人力資源領(lǐng)域資深專家陳曉璐、楊文浩擔(dān)任主講嘉賓,通過(guò)專題授課與案例分享,為參會(huì)者提供前沿洞見與實(shí)踐指導(dǎo)。活動(dòng)在線上同步直播,吸引了1000余人次觀看,進(jìn)一步擴(kuò)大了行業(yè)影響力。

陳曉璐老師結(jié)合其全球頭部企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及AI賦能實(shí)戰(zhàn)案例,剖析了AI技術(shù)對(duì)人力資源選、用、育、留全流程的重構(gòu)效應(yīng)。

楊文浩老師聚焦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn),從戰(zhàn)略思維、組織架構(gòu)到工具落地層層拆解,闡明了AI驅(qū)動(dòng)的HR管理不僅是技術(shù)升級(jí),更需實(shí)現(xiàn)管理者認(rèn)知迭代,并通過(guò)實(shí)際案例展示了如何以AI技術(shù)優(yōu)化人才評(píng)估與梯隊(duì)建設(shè),助力企業(yè)降本增效。

活動(dòng)最后,北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院山西公司負(fù)責(zé)人張乾做了發(fā)言,并分享了重要成果—山西太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園于本月正式獲批成為全國(guó)第27家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。同時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作單位和所有參會(huì)同仁致以誠(chéng)摯謝意。

作為山西省人力資源服務(wù)品牌活動(dòng),“人力資源服務(wù)大講堂”始終緊扣技術(shù)前沿與政策導(dǎo)向,持續(xù)為行業(yè)注入創(chuàng)新動(dòng)能,不僅為省內(nèi)企業(yè)提供了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行動(dòng)指南,更為山西省打造全國(guó)人力資源服務(wù)高地、建設(shè)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)提供了智力支撐。未來(lái),山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將繼續(xù)聯(lián)合多方力量,發(fā)揮好橋梁紐帶和組織平臺(tái)的作用,助力全省人力資源服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、數(shù)字化、國(guó)際化邁進(jìn)。
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