5月23日，由山西省人力資源和社會保障廳主辦，太原市人力資源和社會保障局、山西歐美同學(xué)會（山西留學(xué)人員聯(lián)誼會）承辦，山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、山西太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、國投人力資源服務(wù)有限公司協(xié)辦的2025“人力資源服務(wù)大講堂”（第二期）—前沿探索 智創(chuàng)共贏 AI+HR的實踐融合專題講座在山西迎澤賓館成功舉辦，來自全省各地80余家公共機構(gòu)、國有企業(yè)、民營企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)共150余人參加了本次活動。山西省人社廳人力資源流動管理處處長、一級調(diào)研員王小園出席本次活動并致辭。

王小園處長強調(diào)了開展大講堂的重要作用和當(dāng)前人工智能與人力資源服務(wù)結(jié)合的趨勢，指出本期大講堂將通過行業(yè)前沿趨勢解讀、落地工具拆解和典型案例分享，解讀如何推動人力資源服務(wù)向數(shù)據(jù)化、價值化升級，既契合行業(yè)發(fā)展需求，又回應(yīng)企業(yè)實際關(guān)切，呼吁大家珍惜學(xué)習(xí)機會，深入交流合作，以務(wù)實舉措推動發(fā)展。

山西歐美同學(xué)會（山西留學(xué)人員聯(lián)誼會）劉強秘書長在致辭中介紹了該會作為百年留學(xué)生組織的使命及在人才工作中的重要作用。他提出AI時代需創(chuàng)新人才工作方法，將技術(shù)融入選育留用全流程，同時堅守服務(wù)初心，與各界協(xié)力提升人才工作科學(xué)性與實踐性，助力山西高質(zhì)量發(fā)展。

活動特邀國內(nèi)AI與人力資源領(lǐng)域資深專家陳曉璐、楊文浩擔(dān)任主講嘉賓，通過專題授課與案例分享，為參會者提供前沿洞見與實踐指導(dǎo)?；顒釉诰€上同步直播，吸引了1000余人次觀看，進一步擴大了行業(yè)影響力。

陳曉璐老師結(jié)合其全球頭部企業(yè)管理經(jīng)驗及AI賦能實戰(zhàn)案例，剖析了AI技術(shù)對人力資源選、用、育、留全流程的重構(gòu)效應(yīng)。

楊文浩老師聚焦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點，從戰(zhàn)略思維、組織架構(gòu)到工具落地層層拆解，闡明了AI驅(qū)動的HR管理不僅是技術(shù)升級，更需實現(xiàn)管理者認(rèn)知迭代，并通過實際案例展示了如何以AI技術(shù)優(yōu)化人才評估與梯隊建設(shè)，助力企業(yè)降本增效。

活動最后，北京海創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院山西公司負(fù)責(zé)人張乾做了發(fā)言，并分享了重要成果—山西太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園于本月正式獲批成為全國第27家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。同時向各級領(lǐng)導(dǎo)、合作單位和所有參會同仁致以誠摯謝意。

作為山西省人力資源服務(wù)品牌活動，“人力資源服務(wù)大講堂”始終緊扣技術(shù)前沿與政策導(dǎo)向，持續(xù)為行業(yè)注入創(chuàng)新動能，不僅為省內(nèi)企業(yè)提供了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行動指南，更為山西省打造全國人力資源服務(wù)高地、建設(shè)人才強省戰(zhàn)略目標(biāo)提供了智力支撐。未來，山西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會將繼續(xù)聯(lián)合多方力量，發(fā)揮好橋梁紐帶和組織平臺的作用，助力全省人力資源服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、數(shù)字化、國際化邁進。