長治市人力資源協(xié)會主辦《新勞動爭議司法解釋二下企業(yè)用工合規(guī)策略》專題培訓

【概要描述】

分類：會員動態(tài)
作者：
發(fā)布時間：2025-11-10 16:12:17
訪問量：696

詳情

為幫助長治企業(yè)精準把握新司法解釋要點、規(guī)避用工法律風險，11月9日，由長治市人力資源協(xié)會主辦的《新勞動爭議司法解釋二下企業(yè)用工合規(guī)策略》專題培訓圓滿落幕！全市50余家企業(yè)HR負責人、法務(wù)人員及管理骨干齊聚一堂，沉浸式學習新規(guī)適用技巧，解鎖合規(guī)用工新方案。

本次培訓直擊企業(yè)用工痛點，特別邀請勞動法領(lǐng)域資深講師、山西中呂（長治）律師吳新宇律師坐鎮(zhèn)，吳律師以《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》）為核心，從立法精神、條款解讀到司法實踐，層層拆解新規(guī)重點。

無論是“連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同”的認定、競業(yè)限制條款的適用，還是轉(zhuǎn)包掛靠場景下的用工主體責任、未訂立書面合同的二倍工資例外情形，這些企業(yè)最關(guān)心的核心問題，吳律師結(jié)合典型案例進行了逐一剖析，并給出落地實操方案，精準解決企業(yè)“知道新規(guī)但不會用”的難題。

互動答疑環(huán)節(jié)更是氣氛熱烈！參會學員帶著企業(yè)實際遇到的混同用工、競業(yè)限制糾紛、社保補繳等具體問題向?qū)＜艺埥?，專家現(xiàn)場“把脈問診”，給出針對性解決方案，讓每一位參與者都學有所獲、滿載而歸。

“這次培訓太及時了！之前對《解釋二》的不少條款理解模糊，現(xiàn)在不僅理清了思路，還學到了具體操作方法，回去就能落地優(yōu)化公司用工制度。”一位參會HR負責人說道。不少學員反饋，培訓內(nèi)容兼具專業(yè)性與實操性，有效填補了新規(guī)應(yīng)用的知識空白，為企業(yè)后續(xù)合規(guī)用工提供了清晰指引。

未來，長治市人力資源協(xié)會將持續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展需求，搭建更多優(yōu)質(zhì)學習交流平臺，通過專題培訓、專項咨詢、經(jīng)驗分享等多種形式，助力長治企業(yè)提升用工合規(guī)管理水平，減少勞動爭議，為區(qū)域勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力！

關(guān)鍵詞：

無

上一篇 > 山西省人才服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告