山西鴻昌達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介
山西鴻昌達(dá)人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），前身為山西鴻昌達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司，于2014年12月30日經(jīng)山西省工商行政管理局嚴(yán)格審核后批準(zhǔn)成立的，具有獨(dú)立法人資格的一家集人事代理，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，職業(yè)介紹，實(shí)習(xí)就業(yè)，國(guó)內(nèi)建筑勞務(wù)承包，健康管理咨詢(xún)服務(wù)，業(yè)務(wù)流程外包，檔案管理服務(wù)，綠化管理服務(wù)，汽車(chē)租賃服務(wù)，物業(yè)管理，家政服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等職能為一體的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司下設(shè)勞務(wù)派遣（外包）部、職業(yè)介紹部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、保險(xiǎn)代理部、財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)部、辦公室、業(yè)務(wù)顧問(wèn)部、辦事處及報(bào)名咨詢(xún)處、校企合作基地；現(xiàn)有員工全部是本科以上學(xué)歷，均持有專(zhuān)業(yè)人力資源資格證書(shū)，是一支專(zhuān)業(yè)高效高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、公司榮譽(yù)資質(zhì)
公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及相關(guān)政策。2019年3月，公司被運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“2018年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位”；2020年5月被評(píng)為“AAA級(jí)”信用企業(yè)、“AAA級(jí)重合同守信用單位”；2021年5月，入選“山西省人力資源協(xié)會(huì)理事單位”；2021年6月，入選“運(yùn)城市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員單位”；2021年10月被運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局指定為“對(duì)外勞務(wù)輸出組織單位”；2020年12月公司在山西冶金技師學(xué)院運(yùn)城校區(qū)成立“出國(guó)人才培訓(xùn)輸送基地”，各項(xiàng)服務(wù)工作得到上級(jí)組織與合作單位的高度肯定和贊譽(yù)。
三、主營(yíng)業(yè)務(wù)
公司經(jīng)營(yíng)宗旨：“鴻鵠之志、昌盛社會(huì)、達(dá)濟(jì)天下”，堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)、友好、服務(wù)、信任”的工作理念，在法律、法規(guī)及政策指導(dǎo)下專(zhuān)業(yè)從事職業(yè)介紹、人才選拔、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、員工培訓(xùn)、國(guó)外勞務(wù)等業(yè)務(wù)。
01 職業(yè)介紹、人才選拔
公司自2014年12月運(yùn)行以來(lái)，先后合作單位60余家，輸送人員總計(jì)20000余人，其中：輸送實(shí)習(xí)生7000多人，社會(huì)工13000多人。在主管人社部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)政策，積極配合做好疫情防控工作。在人力資源市場(chǎng)疲軟，各地就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的情況下，我們公司全體員工迎難而上，通過(guò)“線上+線下”服務(wù)平臺(tái)聯(lián)合發(fā)力，在職業(yè)中介方面大力拓展，使公司擺脫困境，穩(wěn)步發(fā)展，
“線上+線下”服務(wù)，不斷探索“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”發(fā)展新模式。利用網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，宣傳政策，為企業(yè)和勞務(wù)人員搭建溝通橋梁，解決企業(yè)用工難、員工就業(yè)難等問(wèn)題，尤其緩解農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)壓力，也為大齡工提供了合適的就業(yè)渠道。
勞務(wù)輸送合作單位剪影：
02 勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、員工培訓(xùn)
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。公司先后服務(wù)省內(nèi)外企事業(yè)單位達(dá)上百余家，派遣、外包人員總計(jì)千余人。主要涉及政府事業(yè)單位、電子科技、建筑工程、機(jī)械制造、金融、熱力、交通、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)?！皧^進(jìn)、求新、高效、合作、共贏”是我們秉承的經(jīng)營(yíng)理念。踔厲奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，追求發(fā)展高效化、模式多樣化、事件動(dòng)態(tài)化，開(kāi)發(fā)勞務(wù)派遣及外包新空間。我們始終把服務(wù)放在首位，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好服務(wù)質(zhì)量維護(hù)好新老客戶(hù)，維護(hù)好每一位員工的切身利益，給企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和健康運(yùn)行保駕護(hù)航，達(dá)到合作共贏的目的。
勞務(wù)派遣（含外包）合作單位剪影：
03 國(guó)外勞務(wù)
改革開(kāi)放40年，對(duì)外勞務(wù)從無(wú)到有，逐步發(fā)展成為務(wù)工人員脫貧致富的重要出路，受到省市區(qū)人社局部門(mén)的高度重視，我公司以此為契機(jī)，依托政府政策支持與指導(dǎo)，大力宣傳出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目，考察篩選可靠安全的國(guó)外用工單位，主要?jiǎng)?wù)工國(guó)家集中在日本、新加坡、俄羅斯、沙特、伊拉克、巴基斯坦及中東國(guó)家，招工工種為普工、廚師、木工、瓦工、鋼筋工、操作工、工程車(chē)司機(jī)、食品加工、機(jī)械加工等，近年來(lái)輸送出國(guó)勞務(wù)工近百人。公司一貫堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量第一。做好外出務(wù)工人員出國(guó)前各項(xiàng)安排，跟蹤好在外務(wù)工人員的工作及生活情況，協(xié)調(diào)維護(hù)在外務(wù)工人員的切身利益，受到了上級(jí)主管部門(mén)及在外務(wù)工人員的一致好評(píng)。
四、企業(yè)文化
堅(jiān)持“積極、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、堅(jiān)持”的團(tuán)隊(duì)理念，發(fā)展“誠(chéng)信、和諧、包容、榮譽(yù)”的團(tuán)隊(duì)精神，秉承著“人才強(qiáng)企、專(zhuān)業(yè)為王、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的發(fā)展基石，公司一直保持“每天晨會(huì)、周六例會(huì)、月末經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、年終總結(jié)會(huì)”四會(huì)活動(dòng)，多次組織員工線上線下學(xué)習(xí)政策法律法規(guī)、上級(jí)文件精神、人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極參加省市人力資源協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，與同行業(yè)交流探討，互相支持與發(fā)展，達(dá)到合作共贏，齊心協(xié)力共同打造新時(shí)代可持續(xù)發(fā)展型人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
為豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)員工與公司之間的感情，激發(fā)潛能與創(chuàng)造，公司每年定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力、協(xié)作力、執(zhí)行力與競(jìng)爭(zhēng)力，“健康生活，快樂(lè)工作”的模式展現(xiàn)“鴻昌達(dá)人”不一樣的精神面貌。每年春節(jié)，公司定期走訪在外務(wù)工家屬，送去溫暖與祝福，在員工因公受傷后，公司派專(zhuān)人慰問(wèn)受傷員工，點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)暖人心，讓他們感受到“鴻昌達(dá)”這個(gè)大家庭的溫暖。
自疫情爆發(fā)以來(lái)，公司嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)疫情防控要求，嚴(yán)格做好來(lái)訪人員掃碼登記，體溫測(cè)量，辦公室消殺等疫情防護(hù)工作，公司董事長(zhǎng)高天云同志積極投身到所住轄區(qū)防疫志愿者隊(duì)伍中，協(xié)助進(jìn)行全員核酸檢測(cè)，場(chǎng)地消殺，維持檢測(cè)點(diǎn)秩序，堅(jiān)持工作在疫情防護(hù)一線，逆向而行，為“抗擊疫情”貢獻(xiàn)自己的一份力量，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
公司以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化配置人才資源，搭建企業(yè)信息化交流平臺(tái)，為企業(yè)健康運(yùn)行保駕護(hù)航，以“專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、高效、務(wù)實(shí)”的運(yùn)作模式贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、合作共贏的原則，專(zhuān)注于為員工創(chuàng)造未來(lái)，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，積極探索服務(wù)新模式，拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，提高服務(wù)新境界，用我們的熱情和實(shí)力筑建企業(yè)的遠(yuǎn)大前程。
五、董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介
高天云同志，男，中共黨員，畢業(yè)于中央黨校，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，國(guó)家企業(yè)人力資源管理師。1996年-2013年曾擔(dān)任山西關(guān)鋁股份有限公司辦公室副主任、人力資源部副部長(zhǎng)職務(wù)，現(xiàn)任山西鴻昌達(dá)人力資源服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)。他是一位思維敏銳、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、觀念超前、作風(fēng)優(yōu)良的實(shí)干型管理干部，自公司創(chuàng)立以來(lái)，親自帶領(lǐng)全體員工開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資源，涉足多領(lǐng)域項(xiàng)目，培養(yǎng)了多名業(yè)務(wù)骨干，對(duì)自身嚴(yán)格要求，能夠妥善解決業(yè)務(wù)中遇到的疑難雜癥，在他的處理問(wèn)題方面，總是思想不滑坡，點(diǎn)子總比困難多，保持嚴(yán)肅活潑，兢兢業(yè)業(yè)，為員工樹(shù)立了學(xué)習(xí)工作的好榜樣。
公司董事長(zhǎng)高天云竭誠(chéng)歡迎廣大有識(shí)之士學(xué)習(xí)合作交流。
120757225@qq.com 
0351-6181988 0351-6181986 
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