山西紅杰人才集團有限公司按照用工單位需求，現面向社會招聘16名勞務派遣制工作人員，派遣至山西省人才服務中心工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

二、招聘人數及具體崗位要求

（一）招聘崗位：

1.人才服務事項測評專員6名；

2.人才服務專員10名。

（二）招聘要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡35周歲以下（1990年5月20日以后出生）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，貫徹執(zhí)行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；

2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；具有較強責任心和奉獻精神；

3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.保守國家秘密和工作秘密。

（二）具有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；

2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的；

4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

5.身上有紋身者；

6.存在其它不宜從事本工作情形的。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.信息發(fā)布：

紅杰人力人才網官網：http://www.hjrlrc.com。進入主頁點擊：紅杰集團總部→新聞動態(tài)。

2.報名時間：2025年5月19日8:00—5月23日17:00。

咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報名）。

咨詢電話：15635378899

3.報名方式：網上報名

報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，閱讀招聘公告后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應的項目欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準考證。

4.報名時需上傳的材料：

①報名表，登錄紅杰人力人才官網官網：http://www.hjrlrc.com，下載并填寫《山西紅杰人才集團有限公司勞務工作人員報名表》；

②本人二代身份證正反面；

③戶口簿(首頁及本人頁)；

④畢業(yè)證書及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；

⑤近期紅底一寸照片；

⑥無犯罪記錄證明；

本次招考費為每人200元，由山西紅杰人才集團有限公司收取。

（二）資格審查

1.通過資格初審的，不能再修改報名信息；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名截止時間不能再修改報名信息。一旦報名成功，不予退費。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現證實，取消資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

（三）筆試

由山西紅杰人才集團有限公司組織實施。

1.筆試時間及地點：關注紅杰人力人才官官網發(fā)布的信息。

2.筆試內容：公共基礎知識、時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識等。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。

5.筆試成績從高至低按1：3的入圍比例確定面試人員。

6.筆試成績的60%計入最終綜合成績。

（四）面試

由山西紅杰人才集團有限公司組織實施。

1.面試時間及地點：關注紅杰人力人才官官網發(fā)布的信息。

2.面試內容：專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。

3.面試方式：抽題回答及現場提問等。

4.面試成績的40%計入最終綜合成績。

（五）綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取,如參加考試的人數不足招聘人數時，報考人員綜合成績不得低于60分。綜合成績請登錄紅杰人力人才網官網進行查詢。

（六）體檢及考察

1.根據報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢及考察人選；

2.體檢由山西紅杰人才集團有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔；

3.對體檢合格人員進行考察，主要包括政治素質、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容；

4.放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）確定擬錄用人選

根據體檢、考察情況，確定擬錄用人選。

（八）儲備庫建立

除擬錄用人員外，其余人員按照報考人員的綜合成績由高到低排名確定儲備人員，儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起12個月。如有空崗名額，從儲備人員中依次遞補。

（九）公示

體檢、政審通過后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網官網進行公示，公示期為3天。

（十）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由山西省人才服務中心委托的山西紅杰人才集團有限公司與被錄用人員簽訂勞務派遣合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞務派遣合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（十一）培訓

對錄用人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

五、薪酬待遇

按照用工單位薪資標準執(zhí)行，按照國家規(guī)定標準繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）及住房公積金，在試用期內發(fā)現不適合本崗位工作要求的，解除勞動合同。

六、工作地點

山西省人才服務中心

七、注意事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔；

（二）報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄；

（三）被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明（具體時間另行通知）；

（四）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當；

（五）考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔；

（六）考試相關通知，以山西紅杰人才集團有限公司發(fā)布的公告為準。本公告如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準。

本公告由山西紅杰人才集團有限公司負責解釋。

山西紅杰人才集團有限公司

2025年5月15日