為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于就業(yè)工作的決策部署，3月至5月，省人社廳在全省范圍內部署開展“職引未來——2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”，全力以赴促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

一、抓統(tǒng)籌系統(tǒng)推進。省人社廳制定下發(fā)《關于開展職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知》，統(tǒng)一安排部署，指導各市人社部門積極籌備，有序組織，豐富活動形式，提升活動成效。全省共組織114家公共就業(yè)服務機構和57家市場機構參加活動，省市聯動、上下協同，為促進供需對接、提升活動實效打下堅實的基礎。活動期間，全省共舉辦招聘活動1835場（其中，線下活動455場），提供崗位39.35萬個次，求職33.51萬人次，線下活動達成就業(yè)意向7.62萬人次。

二、抓引導拓展范圍。各級人社部門通過官網、微信公眾號、抖音平臺等新媒體廣泛進行宣傳報道，提高活動的知曉度和影響力。期間，先后5次通過山西省人社廳官網發(fā)出活動預告和全省現場招聘活動安排，深入動員畢業(yè)生和用人單位參與。臨汾市通過臨汾人才網、臨汾日報融媒體就業(yè)在線、微信公眾號等平臺，開辟2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動專欄，提供常態(tài)化就業(yè)服務。陽泉市利用陽泉綜合廣播開辦人才招聘“互助熱線”，以廣播直播的創(chuàng)新方式，為企業(yè)及時發(fā)布招聘信息，拓寬求職者獲取就業(yè)信息的渠道。

三、抓宣講提升效能。精準政策咨詢，靶向解決需求。在招聘會現場設立政策咨詢臺，提供政策解讀服務，確保政策紅利充分釋放。太原市每次招聘活動都安排專業(yè)人員解答高校畢業(yè)生關于人事檔案代理、公租房、就業(yè)見習等方面的問題，通過政策咨詢與職業(yè)指導服務，幫助大學生提升求職技能、增強職業(yè)規(guī)劃意識，幫助企業(yè)了解政策紅利、優(yōu)化用人策略。專業(yè)就業(yè)指導，強化職場技能。晉中市通過人社服務專員向各高校轉發(fā)就業(yè)指導直播（錄播）等視頻內容，為畢業(yè)生提供簡歷制作、面試指導等服務。組織部分大型企業(yè)HR入校現場宣講，幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念。拓展服務維度，深化服務效能。呂梁市深入開展公共就業(yè)服務進校園活動，組織校園招聘并進行就業(yè)指導，通過發(fā)放宣傳手冊、政策“明白卡”及現場解讀等方式，幫助高校畢業(yè)生及時、全面、準確了解招聘信息和就業(yè)政策。智創(chuàng)AI賦能，推動服務更新。各地市積極探索將人工智能技術應用于就業(yè)服務中，為高校畢業(yè)生提供更加高效、精準的求職體驗。運城市在招聘會現場創(chuàng)新打造“數智就業(yè)服務站”，通過AI智能簡歷診斷、AI沉浸式面試模擬等科技手段，為畢業(yè)生提供全鏈條智慧就業(yè)服務。陽泉市緊扣科技賦能理念，創(chuàng)新推出“數智人”播報員—“陽陽”和“泉泉”，以精準流暢的語音、不間斷播報企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務范圍、核心優(yōu)勢以及崗位類別、任職要求、薪資待遇等一手信息，提升服務效能?；顒悠陂g，全省共舉辦政策宣講105場，觀看14.23萬人次；舉辦就業(yè)指導80場，觀看11.23萬人次。

四、抓創(chuàng)新優(yōu)化對接。豐富招聘載體，促進精準對接。我省人社部門積極對接掌握各類重點企業(yè)的用工需求，結合省內院校專業(yè)設置、畢業(yè)生就業(yè)意向等情況，組織專業(yè)化、精準化專場招聘活動。4月26日，省人社廳聯合省教育廳等部門在山西工程科技職業(yè)大學舉辦“職引未來—2025年全國城市巡回招聘山西站暨民營企業(yè)服務月專場招聘活動”，369家省內外用人單位提供1.3萬余個崗位，“一站式”提供政策宣傳、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、招聘洽談、直播帶崗、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡宣講等服務。大同市結合自身地域特色，舉辦2025年大同“海棠花開”創(chuàng)意人才招聘活動，全方位展現古都活力、文化底蘊與青春氣息，創(chuàng)新人才招聘模式，構建就業(yè)與文旅融合發(fā)展新圖景。突破傳統(tǒng)校招，匹配校企需求。晉城市加強部門聯動，聯合工會、共青團等部門在山西科技學院開展大型招聘活動，吸引270多家省內外用人單位參會，提供技術研發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理、教育培訓等多個職位，為畢業(yè)生提供了充足的選擇空間。拓展線上渠道，實現常態(tài)對接。依托山西省公共招聘網開設線上專區(qū)，設置“崗位速遞”“直播帶崗”“就業(yè)政策”“就業(yè)見習”四大專欄，提供常態(tài)化就業(yè)服務?；顒悠陂g，全省共舉辦直播帶崗840場次，觀看237.12萬人次，通過邀請企業(yè)HR走進直播間，直觀地向畢業(yè)生介紹企業(yè)概況、崗位詳情、福利待遇等，實時解答畢業(yè)生的疑問，讓畢業(yè)生足不出戶就能參與招聘。

下一步，省人社廳將持續(xù)關注高校畢業(yè)生的就業(yè)訴求，針對不同專業(yè)高校畢業(yè)生舉辦專場招聘活動，提高人崗匹配效率；深化與經營性人力資源服務機構協作，主動開展訪企問需，拓展就業(yè)渠道；持續(xù)開展多形式、多層次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為高校畢業(yè)生提供更精準的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

來源：山西人社